İzinsiz işe gitmemenin cezası nedir? Mazeretsiz ve sürekli olarak 3 ila 9 gün işe gelmeyen bir memur, Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca terfinin durdurulması cezasıyla karşı karşıya kalabilir. Bu ceza, memurun bir ila üç yıl boyunca mevcut rütbesinden terfi edememesiyle sonuçlanabilir. Haftada 1 gün izin zorunlu mu? Çalışanlara haftada bir gün izin verme zorunluluğu yasal olarak bulunmaktadır. İşveren hangi hallerde işçiyi işten çıkarabilir? İş Kanunu’nun 25. maddesi işveren tarafından feshin haklı nedenlere dayandırılmasını üç başlık altında düzenlemiştir: Bunlar; sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller vb. ve zorlayıcı sebeplerdir. İşçi izinsiz kaç gün işe gelmeyebilir? İşverenin, devamsızlık…
Yorum Bırak